Unternehmen aus Bayern Thema

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Claus Hipp über die Unternehmensphilosophie der Firma Hipp und die Zielsetzung der firmeninternen Ethik-Charta.

Im hier gezeigten Ausschnitt schildert Claus Hipp seine Visionen und die Bedeutung von Nachhaltigkeit für das Unternehmen Hipp.

Peter Kalow beschreibt die Stellung des Betriebsrats bei der Firma Quelle und die besondere Ausstrahlung von Grete Schickedanz.

Peter Kalow erläutert die Angebote und Vergünstigungen für die Mitarbeiter der Firma Quelle und die Einführung der betrieblichen Altersversorgung.

Peter Kalow spricht über die ersten Entlassungswellen bei Quelle im Jahr 2002.

Peter Kalow geht auf Managementfehler bei Quelle und den Vorwurf ein, zu spät auf den Onlinehandel reagiert zu haben.

Peter Kalow beschreibt die Rolle der Familie Schickedanz sowie die Diskussionskultur zwischen Betriebsräten und der Unternehmensleitung bei Quelle.

Peter Kalow spricht über die überdurchschnittlich hohe Zahl der bei Quelle beschäftigten Frauen.

Im hier gezeigten Ausschnitt spricht Leo Klose über seine Tätigkeit für Siemens of India in Bombay Anfang der 1960er-Jahre.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Dr. h.c. Eberhard von Kuenheim über Planung und Bau des neuen Gebäudes für Verwaltung und Vorstand in München, des "BMW-Vierzylinders", 1967-1972.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Dr. h.c. Eberhard von Kuenheim über Medienkritik an dem während der Ölkrise 1973 neu eröffneten BMW-Werk in Dingolfing.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Dr. h.c. Eberhard von Kuenheim über die Gründungen der ersten zwölf BMW-Auslandsgesellschaften in den Jahren 1973 bis 1983.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Dr. h.c. Eberhard von Kuenheim über die Dezentralisierung des Unternehmens BMW mit zunehmender Größe und die Aufteilung in eigenständige Sparten mit eigener Entscheidungskompetenz.

Im hier gezeigten Ausschnitt spricht Kurt Land über die Arbeitsverhältnisse in der seinem Vater gehörenden Nürnberger Schuhfirma "Medicus" 1928-38.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Liselotte Lechner über ihre Tätigkeit als Disponentin bei der Firma Quelle und die Kalkulation der benötigten Stückzahlen.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Liselotte Lechner über ihren Arbeitsalltag als Substitutin bei der Firma Quelle, den Vergleich des Preisaufbaus mit der Konkurrenz sowie über den Bezug von Produkten aus Fernost.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Liselotte Lechner über die Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung der Firma Quelle bei der Präsentation der angebotenen Artikel, das Erstellen von Werbefotografien im Bereich der Kindermode und die Kontrolle der angegebenen Produktdetails für die Aufnahme in den Quelle-Katalog.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Liselotte Lechner über die Zukunftsaussichten für die Firma Quelle Anfang der 1990er-Jahre, die Konsequenzen des Zusammenschlusses mit der Firma Karstadt 1999 und die daraus resultierende Veränderung des Arbeitsklimas sowie über die erste Entlassungswelle um das Jahr 2000.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Liselotte Lechner über die ersten Anzeichen für den Niedergang der Firma Quelle, die verschiedenen Entlassungswellen im Vorfeld der Insolvenz und über die Reaktionen der Belegschaft auf das endgültige Aus des Unternehmens.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Ulrich Lenz über die Gründung seines Windkraftunternehmens Ostwind AG und die Errichtung erster Windparks (1988).

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Winfried Lernet darüber, wie sich die Insolvenz von Quelle auf die Stimmung im Unternehmen und auf die Psyche der Mitarbeiter ausgewirkt hat sowie über die Situation auf dem Arbeitsmarkt für IT-Mitarbeiter.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Winfried Lernet über die Sammlung warenwirtschaftlicher Informationen bei der Firma Quelle, die Datenbanken im Bereich des Warenbestandes und die Möglichkeiten des Informationsaustausches zwischen den Mitarbeitern und dem Zentralrechner des Unternehmens.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Winfried Lernet über die Vorteile der Automatisierung des Warenversandes bei der Firma Quelle, die Adressdatenbank als Herzstück des Unternehmens sowie über die Daten, die dort gespeichert wurden.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Winfried Lernet über die konkrete Umsetzung der familiären Ausrichtung der Firma Quelle, die verschiedenen Sozialleistungen wie etwa die betriebliche Altersversorgung, die das Unternehmen für seine Mitarbeiter anbot sowie über das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Belegschaft.