Quelle Thema

Im hier gezeigten Ausschnitt schildert Prof. Dr. Konrad Hilbers seine Eindrücke von Thomas Middelhoff und die Beweggründe, ihn ins Management von Karstadt-Quelle zu berufen.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Prof. Dr. Konrad Hilbers, wie sich das Geschäft von Karstadt-Quelle ab 2007 veränderte.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Prof. Dr. Konrad Hilbers über die schwierige Entscheidung der Geschäftsleitung von Quelle, angesichts der Krise des Unternehmens auch langjährige und verdienstvolle Mitarbeiter zu entlassen.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Prof. Dr. Konrad Hilbers über seine Zusammenarbeit mit Thomas Middelhoff und dessen Bemühungen zum Erhalt der Firma Quelle.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Prof. Dr. Konrad Hilbers über die Entwicklung der Firma Quelle ab dem Jahr 2007, seine Tätigkeit als Geschäftsführer der Primondo-Gruppe sowie über die finanziellen Schwierigkeiten weiter Teile des Gesamtkonzerns.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Prof. Dr. Konrad Hilbers über die Pläne zur Verkleinerung der Firma Quelle zu Sanierungszwecken, die Überlegungen zu solidarischen Beiträgen zum Erhalt des Unternehmens durch die Belegschaft sowie über den Aufbau eines modeorientierten Internetauftritts und die damit verbundenen Schwierigkeiten.

Peter Kalow beschreibt die Stellung des Betriebsrats bei der Firma Quelle und die besondere Ausstrahlung von Grete Schickedanz.

Peter Kalow erläutert die Angebote und Vergünstigungen für die Mitarbeiter der Firma Quelle und die Einführung der betrieblichen Altersversorgung.

Peter Kalow spricht über die ersten Entlassungswellen bei Quelle im Jahr 2002.

Peter Kalow geht auf Managementfehler bei Quelle und den Vorwurf ein, zu spät auf den Onlinehandel reagiert zu haben.

Peter Kalow beschreibt die Rolle der Familie Schickedanz sowie die Diskussionskultur zwischen Betriebsräten und der Unternehmensleitung bei Quelle.

Peter Kalow spricht über die überdurchschnittlich hohe Zahl der bei Quelle beschäftigten Frauen.

Liselotte Lechner schildert ihre Tätigkeit als Disponentin bei der Firma Quelle und die Kalkulation benötigter Stückzahlen.

Liselotte Lechner erläutert ihren Arbeitsalltag als Substitutin bei der Firma Quelle - vom Konkurrenzvergleich, über die Katalogplanung bis zum Import günstiger Waren aus dem asiatischen Raum.

Liselotte Lechner spricht über den gemeinsamen Auswahlprozess mit der Werbeabteilung, bei dem geeignete Werbefotographien für die Präsentation von Kindermode im Quelle-Katalog festgelegt wurden.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Liselotte Lechner über die Zukunftsaussichten für die Firma Quelle Anfang der 1990er-Jahre, die Konsequenzen des Zusammenschlusses mit der Firma Karstadt 1999 und die daraus resultierende Veränderung des Arbeitsklimas sowie über die erste Entlassungswelle um das Jahr 2000.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Liselotte Lechner über die ersten Anzeichen für den Niedergang der Firma Quelle, die verschiedenen Entlassungswellen im Vorfeld der Insolvenz und über die Reaktionen der Belegschaft auf das endgültige Aus des Unternehmens.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Winfried Lernet darüber, wie sich die Insolvenz von Quelle auf die Stimmung im Unternehmen und auf die Psyche der Mitarbeiter ausgewirkt hat sowie über die Situation auf dem Arbeitsmarkt für IT-Mitarbeiter.

Winfried Lernet schildert die warenwirtschaftlichen Ablaufsysteme, die Warenbestands-Datenbanken sowie den Informationsaustausch bei der Firma Quelle.

Winfried Lernet erklärt die Bedeutung des automatisierten Warenversandes und der Adressdatenbank für den Erfolg der Firma Quelle.

Winfried Lernet beschreibt die familiären Strukturen, die freiwilligen Sozialleistungen und das Zusammengehörigkeitsgefühl der Firma Quelle.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Sibylle Mantau über ihren Anteil an der Organisation des 75-Jubiläums der Firma Quelle, die Verlosung von zehn komplett eingerichteten Häusern als Werbe-Aktion sowie die Gestaltung der dazugehörigen Medienkampagne.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Sibylle Mantau über den Charakter, die Ausrichtung und den Aufbau des Quelle-Katalogs, die Familie als Zielgruppe sowie über den Anspruch eines umfassenden Warenangebots innerhalb des Unternehmens.

Im hier gezeigten Ausschnitt berichtet Sibylle Mantau über den Ruf der Firma Quelle als Familienunternehmen, den Einfluss des Ehepaars Schickedanz auf die Unternehmensstruktur und das innerbetriebliche Klima.